Open Source Expert | OpusSquare SNS | 導入事例

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SNSの導入や活用例など具体的にご紹介します。詳しくはこちら

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人材派遣業の場合

ポイント	めまぐるしく変貌する人材派遣業界は、大小あわせて数百社以上の企業が存在しています。その中でも中小の人材紹介（派遣）を運営する企業にとって重要なのが、「質の高い人材の確保」です。また、こうした人材と受け入れ側の企業とのミスマッチを解消するために、情報共有ツールが必要でした。このため、導入コストを抑え、スピーディーな導入が可能なSNSを導入することになりました。
主な業務	人材派遣
規模	中規模
ユーザ	営業、登録派遣社員

なぜOpusSquare SNSソリューションを選択したのか？

派遣という業務形態から、派遣元の印象は派遣個人に依存しやすいのが特長。また、1社に派遣される人数が少ないため、個々の能力に依存するケースが多い。派遣のニーズは、年々高まっており、他社に負けないためにも、派遣者の質の向上は必須である。そのためにも、派遣同士の情報交換やノウハウの共有は大切であり、低コストで派遣が自主的に活用できるツールが必要と考え導入しました。
ＳＮＳは派遣の大半を占める若者に既になじんでおり、今回の目的に適していると判断しました。

ご利用いただいたサービス：環境構築、データインポート